Calgary, située au pied des Rocheuses et cœur économique de l'Alberta, est reconnue pour son rôle central dans l'industrie énergétique ainsi que pour son dynamisme économique. Bien que la ville ait diversifié ses activités économiques en intégrant des secteurs comme la technologie, les services financiers, et les industries créatives, les entreprises de Calgary doivent parfois faire face à des restructurations qui entraînent des licenciements et nécessitent un accompagnement efficace pour les employés concernés.
Calgary est depuis longtemps un centre névralgique pour l’industrie pétrolière et gazière. Cependant, la ville a su élargir ses horizons économiques en attirant des investissements dans des secteurs tels que la technologie, les services financiers, et les arts. Ce développement économique attire des professionnels du monde entier, ce qui contribue à la croissance continue de Calgary.
Toutefois, cette diversification n’est pas sans défis. Les entreprises de Calgary doivent régulièrement s'adapter aux fluctuations des marchés, aux avancées technologiques rapides, et aux nouvelles régulations. Ces facteurs peuvent parfois mener à des réorganisations, des fusions, ou des fermetures, entraînant ainsi des licenciements et des ajustements dans la gestion des ressources humaines.
Dans ce contexte économique en évolution, il est essentiel pour les entreprises de Calgary de fournir un soutien approprié à leurs employés lors des périodes de licenciement. Offrir des services de transition de carrière (également appelés outplacement ou reclassement) est une pratique reconnue pour aider les employés à se repositionner sur le marché du travail tout en facilitant la gestion des changements organisationnels.
Chez Leduc RH et ses partenaires nationaux CPI, nous comprenons les particularités du marché du travail à Calgary. Nous offrons des services de transition de carrière adaptés, conçus pour répondre aux besoins spécifiques des entreprises locales et de leurs employés. Nos programmes incluent plusieurs niveaux d’accompagnement, permettant d’offrir un soutien sur mesure, avec la possibilité d’interventions sur place par des coachs locaux qui maîtrisent bien le contexte de l'emploi à Calgary.
Nos services incluent :
Faire appel à Leduc RH et ses partenaires nationaux CPI pour vos besoins en transition de carrière à Edmonton présente plusieurs avantages distincts :
Calgary est une ville qui allie une riche tradition dans l’industrie énergétique à une économie en pleine expansion dans divers secteurs, offrant ainsi de nombreuses opportunités mais aussi des défis économiques. Dans ce contexte, les services de transition de carrière sont essentiels pour aider les entreprises à naviguer dans les périodes de licenciement tout en soutenant leurs employés. Chez Leduc RH et ses partenaires nationaux CPI, nous offrons des services de transition de carrière adaptés aux réalités du marché de l’emploi à Calgary, permettant ainsi aux individus de réussir leur parcours professionnel.
Si votre entreprise à Calgary envisage une restructuration ou souhaite offrir un soutien à ses employés, nos services de transition de carrière sont là pour vous accompagner à chaque étape du processus.